拓展項目卓越圈

　　項目背景

　　一個追求卓越的團隊，要求每一個成員相互坦誠信任，竭盡全力，任何成員都不掉隊、任何人都不給團隊抹黑，本課程模拟殘酷市場競争，在市場競争的 壓力與殘酷考驗中(zhōng)，去體(tǐ)驗、去感悟、去升華，無論有(yǒu)多(duō)少競争對手，無論競争對手有(yǒu)多(duō)麽強大，我們都要堅定一個信念，那就是我們團結在一起，一定可(kě)以創造任 何奇迹!

　　項目介紹

　　1、團隊溝通與協作(zuò)的經典項目;

　　2、将所有(yǒu)學(xué)員分(fēn)組，每組隊員12到15人為(wèi)最好，3個隊以上做此項目适宜。每組的所有(yǒu)隊員都要通過一個身體(tǐ)大小(xiǎo)的繩圈，以時間最短的為(wèi)勝利，勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀，失敗隊由隊長(cháng)帶領接受懲罰。

　　3、每組選出一名(míng)領隊，兩名(míng)隊員反複上下套圈，其餘隊員要以盡快的速度通過，以耗時最短的一組為(wèi)優勝。每輪遊戲的負者，該組的領隊必須承擔失敗的後果——做俯卧撐，第一輪5個，第二輪10個，第三輪20，第四輪40，以此類推，直到第八輪。

　　項目目的

　　1、體(tǐ)現團隊成員之間的相互合作(zuò)精(jīng)神

　　2、團隊當中(zhōng)領導者的管理(lǐ)水平以及及時處理(lǐ)問題的能(néng)力;

　　3、領導在實現團隊目标中(zhōng)敢于承擔責任的重要性;

　　4、員工(gōng)在執行任務(wù)時的标準性、力度性、 有(yǒu)效性。

　　5、熔煉團隊，提升團隊凝聚力，提高執行力

　　6、加強團隊成員的責任感，讓學(xué)員明白現實競争的殘酷性，感受成功的喜悅

　　7、提高團隊溝通與快速決策的能(néng)力

　　8、深刻體(tǐ)會團隊之間相互學(xué)習的重要性

　　9、做好本質(zhì)工(gōng)作(zuò)對團隊的重要性

　　10、培養服從指揮、一絲不苟的工(gōng)作(zuò)态度，強調标準的遵守對于提升執行力的重要作(zuò)用(yòng);

　　11、成功=100%意願+100%行動+100%的方法”

　　12、樹立個人的自信心和自尊心、提高團隊完成任務(wù)的效率、營造和諧的環境

　　13、個人的努力将大大影響團隊的效率，體(tǐ)現協同工(gōng)作(zuò)在解決問題中(zhōng)的作(zuò)用(yòng)

　　14、培養團體(tǐ)協作(zuò)能(néng)力，體(tǐ)會準确信息溝通的重要性

　　15、體(tǐ)會人力資源合理(lǐ)分(fēn)配的重要性

　　16、任何環境下，我們要麽不做，要做就做第一，要做就做冠軍，因為(wèi)戰場無亞軍

　　17、卓越的團隊需要有(yǒu)堅定的意志(zhì)、堅強的領導、堅不可(kě)摧的精(jīng)神

　　18、體(tǐ)驗在團隊工(gōng)作(zuò)中(zhōng)每次進步一點點、每個人進步一點點、每個環節進步一點點的巨大力量