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你的企業有(yǒu)拓展訓練嗎?
拓展培訓是一系列不間斷的、潛移默化的、思想滲透的過程,企業實施的任何拓展培訓都不能(néng)在一兩次内就能(néng)使整個組織脫胎換骨,實現綜合素質(zhì)的高度 提升。但是它所倡導的開拓創新(xīn)、團隊合作(zuò)、溝通交流、超越自我等精(jīng)神通過特殊拓展培訓,拓展課程設計常常會帶給員工(gōng)強烈的思想震撼,在其後的工(gōng)作(zuò)中(zhōng)員工(gōng)會 自覺或不自覺地把它作(zuò)為(wèi)規範自己行為(wèi)的準則。在有(yǒu)效的拓展培訓管理(lǐ)下,這種非正式規則的體(tǐ)系和組織成員共享的信念,會在較長(cháng)時期内影響到組織的決策和行 動,從而有(yǒu)力地形成了一種有(yǒu)特色的文(wén)化——拓展文(wén)化。如果說拓展培訓是企業素質(zhì)的充電(diàn)器的話,那麽拓展文(wén)化則是蓄電(diàn)池,給予企業素質(zhì)提升持續的動力支持。 拓展文(wén)化作(zuò)為(wèi)一種先進積極的新(xīn)文(wén)化在組織内積累、傳播、充實、整合,不僅加強了團隊建設,提升企業和産(chǎn)品品牌形象,也可(kě)以更好的完善企業的性格,激活企業 的生命力,這從根本上提升一個企業的綜合素質(zhì)和競争優勢。
海爾集團總裁張瑞敏認為(wèi)“經濟競争的最高形式是文(wén)化的競争” 。拓展培訓帶給企業的文(wén)化力無疑是先進的、具(jù)有(yǒu)競争力的,而且這種文(wén)化優勢是稀缺的、有(yǒu)價值的, 在提升企業能(néng)力方面具(jù)有(yǒu)獨特性、因果模糊和協同效果,因而也是難以被競争對手模仿的,能(néng)夠為(wèi)企業赢得持續的競争優勢。遵循企業競争戰略邏輯的拓展文(wén)化正在 得到越來越多(duō)企業的重視,并成為(wèi)企業創造更大價值的源泉所在。
一次拓展培訓也許沒有(yǒu)給企業帶來立竿見影的變化,但它帶給企業深遠(yuǎn)的效用(yòng)卻許給了企業一個夢想,指引着企業創造未來。普及企業素質(zhì)教育才能(néng)讓企業走得更有(yǒu)力量,更穩,更遠(yuǎn)。每一個以此為(wèi)目标的企業,你拓展了嗎?
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