拓展訓練理(lǐ)念

　　拓展訓練(Outward bound)是一種體(tǐ)驗式培訓，是現代人和現代組織全新(xīn)的學(xué)習方法和培訓方式。它利用(yòng)崇山(shān)峻嶺、瀚海大川等自然環境以及各種人工(gōng)創設的情境，通過各種精(jīng)心設計的活動，在解決問題、應對挑戰的過程中(zhōng)，達到“激發潛能(néng)，磨煉意志(zhì)，完善人格，熔煉團隊”的培訓目的。拓展訓練中(zhōng)包含個人挑戰性項目和合作(zuò)性項目。學(xué)員無論在個人還是在團隊的層次上，都可(kě)通過對危機感、領導、溝通、面對逆境和激勵等要素的訓練而得到提升。

　　拓展訓練(Outward bound)，原意為(wèi)一艘小(xiǎo)船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰。這種訓練起源于二戰期間的英國(guó)，當時大西洋商(shāng)務(wù)船隊屢遭德(dé)國(guó)人襲擊，許多(duō)缺乏經驗的年輕海員葬身海底，針對這種情況，庫爾特·哈恩等人創辦(bàn)了“阿伯德(dé)威海上學(xué)校”，訓練年輕海員在海上的生存能(néng)力和船觸礁後的生存技(jì )巧，使他(tā)們的身體(tǐ)和意志(zhì)都得到鍛煉。戰争結束後，許多(duō)人認為(wèi)這種訓練仍然可(kě)以保留。于是拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學(xué)生、工(gōng)商(shāng)業人員等各類群體(tǐ)。訓練目标也由單純的體(tǐ)能(néng)、生存訓練擴展到心理(lǐ)訓練、人格訓練、管理(lǐ)訓練等。

　　戶外拓展訓練，把受訓人員帶回到大自然中(zhōng)，通過專門設計的具(jù)有(yǒu)針對性和富有(yǒu)挑戰性的課程，利用(yòng)種種典型場景和活動方式，讓團隊和個人經曆一系列考驗，磨煉克服困難的毅力，培養健康的心理(lǐ)素質(zhì)和積極進取的人生态度，增強團結合作(zuò)的團隊意識，通過學(xué)員親身體(tǐ)驗、感悟，加以培訓師的引導、提煉，達到心理(lǐ)訓練、人格訓練、管理(lǐ)訓練的培訓目的，協助企業建立一個良好的學(xué)習型組織。