拓展訓練對團隊熔煉的重要性

　　一個新(xīn)的團隊，要讓員工(gōng)快速的融合，首先要提供一個輕松自在的團隊氣氛，讓員工(gōng)彼此了解、信任與被信任，建立相互依存，相互信任的關系，并确立一個共同的價值觀和一個明确的目标。

　　在企業當中(zhōng)，其實團隊都是有(yǒu)人員組成的。企業之間的競争其實都是人員、團隊之間的競争，所以很(hěn)多(duō)企業會對自己的員工(gōng)團隊進行這樣或那樣的培訓，拓展訓練作(zuò)為(wèi)培訓行業的一個分(fēn)支，以體(tǐ)驗式培訓的形式出現在各個國(guó)家各個企業的眼前。那麽拓展訓練針對團隊融合有(yǒu)怎樣的新(xīn)穎的培訓形式極其重要性呢(ne)?

　　拓展以大自然為(wèi)背景通過設定的培訓項目，在培訓師的引導下，參加培訓的學(xué)員在體(tǐ)驗項目的同時明白團隊融合在企業工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的巨大作(zuò)用(yòng)。人與人更多(duō)更好的溝通才能(néng)使團隊成員之間更加融合，團隊學(xué)員之間更加了解熟悉了之後在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)才能(néng)有(yǒu)跟好的默契。那麽拓展訓練要做的事情就是讓學(xué)員在寓教于樂的形式下，參加精(jīng)心為(wèi)企業量身設計的拓展訓練課程，讓每一位參訓的學(xué)員融入其中(zhōng)，在課程中(zhōng)得到更多(duō)歡樂的同時，感悟到團隊的存在和融合的重要性。

　　拓展同時十年的實踐經驗告訴我們，在企業中(zhōng)一個好的團隊會為(wèi)企業提供很(hěn)強的“戰鬥力”這個話題同時也是衆多(duō)企業家和培訓機構不斷思考的問題。