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怎樣選擇一家好的拓展訓練公(gōng)司

作(zuò)者:索騰拓展 發布時間:2016-08-29 08:30:29點擊:

  在市場越來越複雜的今天,如何選擇優質(zhì)的商(shāng)品或是優質(zhì)的服務(wù)公(gōng)司已經在非常考驗消費者的眼力了,常常有(yǒu)些狡猾的不法商(shāng)家利用(yòng)消費者的單純和不了 解内行,而欲以魚目混珠擾亂市場秩序,近年來風行的拓展訓練就會有(yǒu)這種情況,有(yǒu)些培訓機構打着改造優質(zhì)團隊的旗号到處坑蒙拐騙,那麽企業應該怎樣選擇優質(zhì) 的訓練公(gōng)司呢(ne)?下面我們由索騰武漢拓展訓練公(gōng)司來給我們分(fēn)享一些選擇拓展公(gōng)司的方法吧!

  進入2010年以後,拓展培訓這個行業發展到混亂的局面,許多(duō)非專業拓展活動在不斷的混淆着這個行業的培訓質(zhì)量。使受訓者根本沒有(yǒu)體(tǐ)驗到拓展培訓的真正意義。對于這些受訓者來說,非但沒有(yǒu)領悟到拓展培訓的内涵,還誤導了拓展行業在這些人心中(zhōng)的錯誤認知。

  針對種種非專業拓展活動給參訓者帶來的不良感受,建議大家還是要選擇專業的拓展機構來參加培訓。拓展培訓是非常有(yǒu)教育意義的團隊互動活動,一般 通過身體(tǐ)力行的體(tǐ)驗,由教練引領參訓者從動态到靜态的行為(wèi)升華;使參訓者更加深刻感悟到心靈和思想的迅速成長(cháng);從而領悟到甩掉壞習慣,堅持好習慣對于我們 一生的重要性;使參訓者感到提升自信的重要性,以及摒棄拖延症,對于正面事情雷厲風行的意義,因為(wèi)抓住機會就等于成功了一半。

  那麽如何參加正規拓展培訓呢(ne)?方法很(hěn)簡單,首先要看營業執照的經營内容是否是拓展培訓,實體(tǐ)地址的位置,開出的培訓發票機打編碼刮開,是否與該公(gōng)司名(míng)稱一緻。

  在設計拓展培訓的方案時,告知貴單位這次拓展活動的具(jù)體(tǐ)目标和期望,然後由拓展公(gōng)司根據貴單位的實際要求會詳細的給參訓公(gōng)司打造本次培訓的計劃書,由貴雙方反複的修改活動内容,最後達成要求與實施一緻,拓展活動正式開始。

  拓展活動内容種類相當豐富。針對參加拓展培訓的公(gōng)司不同要求,武漢誠智拓展公(gōng)司設置了形式多(duō)樣的培訓内容,大緻有(yǒu)如下形式:經典項目類、水上項 目、内訓項目、體(tǐ)育競技(jì )項目、穿越野營、景區(qū)遊樂項目、真人CS培訓、提升自信和激發潛能(néng)的走火培訓、企業新(xīn)品啓動儀式、減壓項目等等活動形式。

  所以說,參加有(yǒu)質(zhì)量、合乎自身特點的優質(zhì)拓展活動,是要選擇正規的培訓拓展公(gōng)司,由貴單位提出具(jù)體(tǐ)要求,培訓公(gōng)司出具(jù)詳細活動計劃,這幾點缺一 不可(kě),嚴格執行,才能(néng)保障培訓的質(zhì)量。使參訓者經曆了更大的成長(cháng),是我們培訓公(gōng)司最大的驕傲。企業不惜花(huā)費财力給員工(gōng)創造拓展培訓機會,證實領導的明确目 的就是給員工(gōng)一次思想上和能(néng)力上的提升,對于工(gōng)作(zuò)和生活上都有(yǒu)着進一步的升華。這裏要感謝(xiè)領導給予的提升機會。這種能(néng)力上的投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于物(wù)質(zhì)上的投入,有(yǒu) 了能(néng)力的不斷提高,才能(néng)創造出更大的自我價值。

  參加拓展培訓,首先要優選拓展公(gōng)司。方法有(yǒu)三,看營業執照、經營實體(tǐ)地址的真實性、查閱發票的機打編碼是否和公(gōng)司名(míng)稱一緻。這是做好拓展培訓的 首要環節。然後就是把本次拓展的要求盡可(kě)能(néng)的明細通知承辦(bàn)拓展培訓公(gōng)司,由拓展公(gōng)司量身制定培訓方案,由企業最終和拓展公(gōng)司溝通培訓細節,達成一緻活動計 劃。

  這裏,溫馨提示各企業組織活動人員,拓展項目的選擇不是越多(duō)越好,要根據活動的時間,選擇項目數量,充分(fēn)給隊員一個思想上認知的過程,這裏的項 目分(fēn)享十分(fēn)重要,最少占整個培訓的六分(fēn)之一的時間。給參訓者自由的感悟時間,是拓展培訓的點睛之筆(bǐ),是拓展培訓的精(jīng)華所在。大家的思路是廣義的,不然領會 的隻是一個人的感悟。不同餓感悟疊加在一起,我們的思路和認知會更豐富,那麽我們得到的智慧會更大,成長(cháng)的會越快,自信和能(néng)力随之得到迅速提升,大大有(yǒu)益 于我們的工(gōng)作(zuò)和生活。

  所以,拓展項目不要追求太多(duō),那樣的危害是大家身體(tǐ)上覺得特累,從而心理(lǐ)上就不想再次參加這樣的活動,也沒有(yǒu)時間來分(fēn)享拓展培訓的精(jīng)華,像是趕鴨子上架,忙忙碌碌。喘不過起來。

  索騰上海拓展公(gōng)司提醒大家:正确的拓展培訓式應該是根據企業活動的時間,由拓展公(gōng)司建議适量的培訓項目,分(fēn)享環節必須要安(ān)排,這是拓展培訓的中(zhōng)心思 想。教練在整個培訓過程中(zhōng),其實都是在以啓發的形式進行的,在項目體(tǐ)驗過程中(zhōng)即幽默有(yǒu)嚴格,不盡給隊員一個深深的放松環境,同時又(yòu)給隊員一個發揮潛能(néng)的學(xué) 習環境,寓教于樂,幽默诙諧,提升正能(néng)量。

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