拓展培訓的目的

       拓展培訓的目的主要是針對‘心理(lǐ)訓練’和‘團隊合作(zuò)的訓練’這兩個方面。
       1、心理(lǐ)訓練：拓展培訓是一項旨在協助企業提升員工(gōng)核心價值的訓練過程，通過訓練課程能(néng)夠有(yǒu)效地拓展企業人員的潛能(néng)，提升和強化個人心理(lǐ)素質(zhì)，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能(néng)更深刻地體(tǐ)驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工(gōng)與員工(gōng)之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工(gōng)作(zuò)熱誠和拼搏創新(xīn)的動力，使團隊更富凝聚力，這正是“拓展培訓”主要的目标。
    　2、團隊合作(zuò)訓練：拓展培訓是一套塑造團隊活力、推動組織成長(cháng)的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體(tǐ)驗式模拟訓練，這是當今歐美及亞洲大型商(shāng)業機構所采納的一種有(yǒu)效的訓練模式;訓練内容豐富生動，寓意深刻，以體(tǐ)驗啓發作(zuò)為(wèi)教育手段，學(xué)員參與的訓練将成為(wèi)他(tā)們終身難忘的經曆，從而讓每一系列活動中(zhōng)所寓意的深刻的道理(lǐ)和觀念，能(néng)牢牢地紮根在團隊和每個成員的潛意識中(zhōng)，并且能(néng)在日後的工(gōng)作(zuò)合作(zuò)中(zhōng)揮發應有(yǒu)的效用(yòng)。
       總之，拓展培訓的目的就是通過拓展培訓，讓學(xué)員在以下方面将有(yǒu)顯著的提高：認識自身潛能(néng)，增強自信心，改善自身形象;克服心理(lǐ)惰性，磨練戰勝困難的毅力;啓發想象力與創造力，提高解決問題的能(néng)力;認識群體(tǐ)的作(zuò)用(yòng)，增進對集體(tǐ)的參與意識與責任心;改善人際關系，更為(wèi)融洽地與群體(tǐ)合作(zuò);學(xué)習欣賞、關注和愛護自然、工(gōng)作(zuò)積極向上。
       以上是拓展培訓的相關内容，希望對大家有(yǒu)所幫助。